Pour ma part les compétences comportementales se développent par la formation, des techniques, mais s'enrichissent au quotidien au contact des interlocuteurs professionnels mais pas seulement, les centres d'intérêt permettent également de les entretenir voire de leur donner des aspérités personnelles.

Le sport , le milieu associatif et la participation à la vie dans la cité voici les 3 grands vecteurs qui m'enrichissent au quotidien de ces valeurs de partage, de projets, ..."..ensemble on va plus loin".

Compétences comportementales :

Autonomie

Sens de l'organisation

Capacité à fédérer et à coordonner

Communication

Orientation client

Force de proposition

Les compétences techniques sont la pierre angulaire de la réalisation d'un travail de qualité. 

Compétences techniques  :

- méthodes agiles

- Gestion de projet

- Bureautique

- Gestion des urgences